毕业季｜“汴梁人才日”系列活动助青年人才高质量就业

河南日报客户端(kèhùduān)通讯员 赵将 今年4月(yuè)至5月，开封市聚焦高校毕业生群体(qúntǐ)，推出“汴梁人才日”（春季）系列活动，搭建高效就业供需平台，通过4场特色鲜明的(de)招聘活动，促进在汴高校毕业生和各类优秀青年人才高质量就业。 招聘活动以企业(qǐyè)与学生双选会形式举办，组织方全面汇集了包括市场化岗位、政策性(zhèngcèxìng)岗位、零工岗位等在内的公共就业求职招聘信息，涵盖(hángài)信息技术、智能制造、教育文化、金融管理、电子商务等多个行业领域(lǐngyù)，根据双选会主题邀请(yāoqǐng)对口企业公司、事业单位、职业院校参与。 活动(huódòng)组织方着力提高岗位对接匹配效率，通过梳理出各个高校(gāoxiào)优势专业、毕业生信息、学历层次等信息，列出(lièchū)清单，向企业定向推荐(tuījiàn)优秀毕业生，实现用人单位(dānwèi)与学生的“双向奔赴”。目前，已分别在河南大学、河南开封科技传媒学院、开封文职院、开封大学举办双选会，共计吸引全国各地900多家企事业单位，提供岗位4.8万余个。 为方便学生报名，活动(huódòng)并采用“线上(xiànshàng)+线下”相结合模式，线下双选会与线上投递简历、视频面试及企业直播宣讲(xuānjiǎng)等模式相结合，为毕业生搭建更为灵活便捷高效的就业(jiùyè)平台。河南大学(hénándàxué)、河南开封科技传媒学院等高校就业信息发布平台和市人社局官方网站开通专，实时更新招聘信息，发布最新招聘公告，打造24小时不断线的网络招聘人才服务(fúwù)模式，为广大学子查询报名提供便利。 组织方还积极探索就业服务新(xīn)模式新路径，在双选会现场特别增设人社部门“就业指导政策解读”一站式服务、开展单位人事总监进行简历问诊模拟(mónǐ)面试、校友企业送岗入校、“AI刷脸求职(qiúzhí)岗位精准匹配”智慧就业等四大专项服务。工作人员为求职者(qiúzhízhě)和(hé)用人单位发放惠民、惠企政策宣传资料，耐心解答关于就业创业、社会保障、人事人才、劳动权益等方面的(de)疑问，职业导师针对求职者的不同情况(qíngkuàng)，提供个性化的就业创业建议。 此次“汴梁人才日”是开封(kāifēng)(kāifēng)向全国青年人才发出的诚挚邀约，期待更多青年才俊选择开封、扎根开封，在古城复兴与产业升级的浪潮中(zhōng)找准定位、成就梦想，与开封共赴发展之约、同绘美好未来。